3分で簡単にわかる「会長」と「社長」の違い!役割や権限・代表取締役との違いもビジネス文書熟練者が解説!
この記事では、「会長」と「社長」の役割や権限などの違いや、会社にとって偉い人である「代表取締役」との違いについて、言葉の使い方にこだわるビジネス文書熟練者の西風と一緒に解説していきます。
- 「会長」と「社長」の違いとは?
- 「会長」は企業全体の運営を後見する役職
- 「社長」は企業の経営における最高責任者
- 「会長」の役割と権限
- 「会長」の基本的な役割
- 「会長」の権限と責任
- 「会長」の選出方法と任期
- 「社長」の役割と権限
- 「社長」の基本的な役割
- 「社長」の権限と責任
- 「社長」の選出方法と任期
- 「会長」と「社長」の役割・活用方法・役職の違い
- 「会長」と「社長」の役割の違い
- 「会長」と「社長」の活用方法の違い
- 会社による役職の違い
- 「会長」「社長」と「代表取締役」との違い
- 「代表取締役」とは
- 「会長」・「社長」と「代表取締役」の役割の違い
- 権限や役割に違いはあるが会社により異なると認識しよう
この記事の目次
ライター/西風
企業にて10年以上にわたりビジネスパーソンとの交流や企画書・論文作成を経験。現在は後進育成にも注力。文章のわかりやすさはもちろん、言葉の意味や使い方にもこだわり、わかりやすく正確な情報をお届け。
「会長」と「社長」の違いとは?
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日本の企業における経営トップの役職には「会長」と「社長」があります。しかし、「会長」と「社長」の役職の違いや役割について明確に理解していない方もいることでしょう。ここでは、「会長」と「社長」それぞれの役職について詳しく解説します。
「会長」は企業全体の運営を後見する役職
「会長」は、企業全体の運営を後見する役職です。一般的には「社長」の引退後に就任することが多く、名誉職や相談役としての役割を担います。「会長」は、企業グループ全体を統括することも。その場合には、グループ内の子会社それぞれに「社長」が存在し、それを統括する立場として「会長」が設置されている場合もあります。
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「社長」は企業の経営における最高責任者
「社長」は、企業の経営における最高責任者です。経営戦略や資金繰りなど、会社の運営を統括し、最終的な意思決定を行います。会社法によれば、「社長」は代表取締役の役割も兼務することが多いです。「社長」は、日常の業務において最終的な責任を負い、会社の成長と発展に向けて指導力を発揮します。
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「会長」の役割と権限
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「会長」の役割は、主に企業全体の運営を後見することです。ただし、「会長」の役割は企業の規模や状況により異なります。詳しく見ていきましょう。
「会長」の基本的な役割
企業全体の運営を後見する役割を担っているのが「会長」です。企業の方向性の決定や経営の全体像を把握し、必要な場合には指導やアドバイスを行うという役割を含んでいます。
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