この記事では自己PRと長所の違いについてみていきます。どちらも就職活動の面接でよく聞かれることですね。両方聞かれることもある。その違いがわかっておらず、戸惑った人も多いのではないか?違いはずばり企業に貢献することかどうかということです。企業が何を知りたいのかという質問の意図や、それらの具体例についても雑学好き主婦ライターtotoと一緒に解説していきます。

ライター/toto

中高生男子を育てる主婦。日常で子供達が使う聞きなれないことばや新語などを調べてはインプットして楽しんでいる。普段は違いがよくわからないままやりすごしていることばのちがいを、丁寧にわかりやすく説明していく。

自己PRと長所の違いとは?

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自己PRと長所はどちらも面接で質問されることがあります。この二つには共通点もありますが、それぞれの質問は企業として知りたい内容が違うのです。自己PRと長所の違いと、それぞれの質問の意図についてみていきましょう。

自己PR:自身の強み

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自己PRとは自分の強みです。強みはスキルと考えてみてください。このスキルにはヒューマンスキル、ビジネススキル、専門的スキルの3種類があります。

ヒューマンスキルとは人と良い関係を築くことのできる対人スキル。ビジネススキルとは情報収集力や問題解決力、問題分析力など様々なビジネスの場で活躍できるスキルです。また専門スキルとは、語学力やプログラミングの資格など専門的知識と考えられますね。

長所:人間性

長所とは人間性であり、人柄です。人が生まれ持った本性が人間性であり、人からどのように見られているかが人柄ですね。自分の人間性について考えるとどうしても主観的な意見になりがちです。ここで人からどのように見られているかという人柄もまじえて説明できると、長所に客観性が入ってより良いアピールとなりますよ。

また、人間性は自己PRの中のヒューマンスキルに共通する点もありますね。そのため混同しやすいですが、人間性はスキルではなく自分自身が生まれ持った性質でしたね。

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自己PRと長所は質問の意図が違う!

自己PRにはヒューマンスキル、ビジネススキル、専門的スキルがありました。この中の対人能力であるヒューマンスキルと、人間性である長所には共通点もあります。そのため混同しやすいですが、これらの質問の意図を考えると、自己PRと長所の違いがはっきりしますのでみていきましょう

自己PR:会社に貢献できる人材か

自己PRは仕事の場で活躍するためのスキルであり、自分の強みでしたね。企業が面接で自己PRの質問をするのは「あなたがどのようなスキルを持っていて、会社にどのように貢献をしてくれるのか」を知りたいという質問の意図があるのですよ。

そのため自己PRの質問に対しては、業界や企業をしっかり分析してどのような人材が求められているかを考え、自分の強みを活かして活躍できることをアピールしなければなりません。

長所:社風にあっている人材か

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長所は自分の人間性でしたね。アピールする際には、人からはどう見られているかという人柄を含めて客観性を持たせることがポイントでした。企業が面接で長所の質問をするのは「あなたが企業の社風にあっているのか」「仲間に入って長く勤めてくれるのか」を知りたいという質問の意図があるのですよ。

企業は今後も発展していくために、新しい人材を取り込む採用にかなりのコストをかけているものです。そのため社風や社員に馴染めず、採用した人がすぐにやめてしまうリスクを減らしたいのですよ。

自己PRと長所の具体例

自己PRと長所の違いを理解できると自分がどのように企業に貢献でき、自分には適性があるとアピールしていけるのですね!次にはそれぞれの具体的に面接で使える表現や、アピールする際の注意点などについてもみていきましょう

自己PRの具体例

自己PRは自分がどう企業に貢献できるかでしたよね。自分をアピールするためには自己分析をはじめ、業界や企業の分析が必要です。情報収集力、問題分析力、問題解決力、論理的思考力、プレゼンテーション力、行動力、語学力など具体的に自分のスキルを洗い出しましょう。

アピールする際には「自分のスキル」「具体的な成功体験」「企業にどのように貢献できるか」という順番でストーリーを考えると人に伝わりやすいものになりますよ。成功体験は立派な驚かれるようなものでなくてもいいのです。嘘などをつかず、わかりやすいストーリーにしましょう。

\次のページで「長所の具体例」を解説!/

長所の具体例

長所は企業の社風に自分が合っていて、社員として馴染めるとアピールするものでしたよね。

長所は自分の人間性ですが、誰も求めていないような人間性を長々と話しても誰も興味を持ってくれませんよね。業界、企業の特色やその中で働く人の特徴を分析をして、自分がその場に馴染んで活躍できることをアピールするのですよ。

長所には協調性、ポジティブ思考、計画性、集中力、向上心などがあります。これらを具体例をまじえて、客観性を持たせながらストーリーを考えましょう。また、長所は短所の表裏の関係であることが多いのです。頑固は芯が通った人ですし、心配性は慎重に計画的に物事を進められる人です。長所がわからない人はまず短所を洗い出してみましょう!

自己PRと長所を考える際には、まずは具体的なエピソードを挙げて、その中で自分のスキルや人間性がどのように活かせたかを考えましょう。また自己分析や長所は丸暗記をするのではなく、どんな質問のされ方をしても柔軟に答えらるよう、キーワードで覚えてイメージを膨らませておくといいですよ

自己PRと長所の違いは、企業に貢献できるかどうか

自己PRは自分の強みであり、自分のスキルがいかに企業に貢献できるかをアピールするものでした。一方、長所はその企業に馴染み長く勤めていけることをアピールするものです。これらの違いを理解して、自信をもって面接にのぞみましょう!

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3分で簡単にわかる自己PRと長所の違い!質問の意図や具体例も雑学好き主婦ライターがわかりやすく解説

この記事では自己PRと長所の違いについてみていきます。どちらも就職活動の面接でよく聞かれることですね。両方聞かれることもある。その違いがわかっておらず、戸惑った人も多いのではないか?違いはずばり企業に貢献することかどうかということです。企業が何を知りたいのかという質問の意図や、それらの具体例についても雑学好き主婦ライターtotoと一緒に解説していきます。

ライター/toto

中高生男子を育てる主婦。日常で子供達が使う聞きなれないことばや新語などを調べてはインプットして楽しんでいる。普段は違いがよくわからないままやりすごしていることばのちがいを、丁寧にわかりやすく説明していく。

自己PRと長所の違いとは?

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自己PRと長所はどちらも面接で質問されることがあります。この二つには共通点もありますが、それぞれの質問は企業として知りたい内容が違うのです。自己PRと長所の違いと、それぞれの質問の意図についてみていきましょう。

自己PR:自身の強み

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自己PRとは自分の強みです。強みはスキルと考えてみてください。このスキルにはヒューマンスキル、ビジネススキル、専門的スキルの3種類があります。

ヒューマンスキルとは人と良い関係を築くことのできる対人スキル。ビジネススキルとは情報収集力や問題解決力、問題分析力など様々なビジネスの場で活躍できるスキルです。また専門スキルとは、語学力やプログラミングの資格など専門的知識と考えられますね。

長所:人間性

長所とは人間性であり、人柄です。人が生まれ持った本性が人間性であり、人からどのように見られているかが人柄ですね。自分の人間性について考えるとどうしても主観的な意見になりがちです。ここで人からどのように見られているかという人柄もまじえて説明できると、長所に客観性が入ってより良いアピールとなりますよ。

また、人間性は自己PRの中のヒューマンスキルに共通する点もありますね。そのため混同しやすいですが、人間性はスキルではなく自分自身が生まれ持った性質でしたね。

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