3分でわかる「チーム」と「グループ」の違い!意味や役割・メリット・デメリットもビジネス文書熟練者がわかりやすく解説
「チーム」のメリット
「チーム」で行動することによる生産性発揮がメリットです。共通の目的や目標を持っているため、チームワークを発揮して行動できます。「チーム」に所属する人それぞれが能力を発揮し、それらの相乗効果により高い成果を期待することも可能です。また、目的や目標達成の過程で問題が発生した場合でも、「チーム」に所属する人すべてで対応できるのもメリットと言えるでしょう。
「チーム」のデメリット
「チーム」が機能しないときに生産性の悪化を招くのがデメリットです。「チーム」として共通の目的や目標達成に向けて協力しているため、個々の能力がかみあわないと相乗効果が期待できません。「チームワーク」が発揮されなければ、生産性の向上も見込めないでしょう。
そのため、所属する人同士の人間関係をフォローする必要があるのもデメリットと言えます。また、個々の責任や成果が曖昧になるため、個々の成長を促進しにくいのもデメリットです。
「グループ」のメリット・デメリット
次に「グループ」のメリット・デメリットについてくわしく見ていきましょう。
「グループ」のメリット
「グループ」に所属する人の個々の効率向上と成長を見込めることがメリットです。「グループ」では個々に目的や責任があるため、それぞれの目的に向けて効率的に行動できます。とくに専門的な分野の場合、個々の行動を尊重して「グループ」として行動する方が効果的な場合が多いです。また、個々の行動が明確なため、成長を促進しやすいこともメリットと言えます。
「グループ」のデメリット
「グループ」に所属する人それぞれの関係が希薄になるのがデメリットです。個々に行動することが多いため、所属する人の孤立や組織の一体感がなくなることもあります。「グループ」でもお互いにサポートしあうことはありますが、人間関係が希薄な状態では、効果的なサポートは期待できないでしょう。
役割の異なる集団と理解しよう
「チーム」と「グループ」の違いについてくわしく見てきました。2つとも人が集まるという意味はよく似ていますが、まったく役割の異なる集団だとわかります。また、それぞれにメリット・デメリットがあり、目的によって適する集団が違うこともわかりました。同じような意味の言葉でも役割がまったく違う…このように意味や役割を調べてみると、言葉の楽しさ・奥深さを感じずにはいられませんね。





