3分でわかる公務員と民間の違い！採用や活動・待遇の違いなどを雑学好きライターが詳しくわかりやすく解説

ライター／熊家

現在ライターとして、さまざまな分野で活動している。文学や歴史などのジャンルが得意で、これまで多くの記事を執筆してきた。この経験を生かし文学や歴史、雑学などの知識を分かりやすく解説していく。

ざっくり公務員と民間の違いは？

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就職活動をしている人は、公務員と民間のどちらで働くか迷うでしょう。就職先を決定するためには、双方の違いを知っておく必要があります。違いを知っていなければ、自分に向いているのはどちらか、自分のやりたい仕事はどちらか見極められません。

今回の記事は、公務員と民間の違いの紹介です。はじめにざっくりと違いを紹介します。

公務員：国や地方公共団体に所属

公務員とは国で働く「国家公務員」と、地方で働く「地方公務員」を指します。営利を目的とせず、社会のために仕事を担うのが特徴です。地元への関心や気持ちが強い人は、地方公務員を選ぶ人が多いでしょう。職種は市役所の職員・警察官・消防士などがあり、国民が納めている税金を活動の資金にしています。

民間：公的機関に属さずに経営する企業

民間とは公的機関に属さず経営する企業で、株式会社や個人事業などです。企業でなくても、個人で店舗経営をしている場合も含まれます。物・価値・サービスなどを提供し、その対価を得ることが活動の目的です。

公務員の活動は税金が基となっていましたが、民間企業は融資や株式を資金としています。このことから、所属先が違うと資金の出処も違うということが分かりますね。

特徴1：採用の違いは？

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ざっくりと違いが分かりましたので、ここからは深く掘り下げていきましょう。まずは公務員と民間の採用方法について紹介します。採用方法にどのような違いがあるのか、詳しく知っている人は少ないでしょう。

この章を読めば、どのような手順で採用されるのか分かりますよ。

公務員：公務員試験に合格

国家公務員は国家公務員試験、地方公務員は地方公務員試験を受けます。国家か地方かによって、試験内容の違いが特徴です。一次試験が筆記試験で、二次試験が面接やグループディスカッションとなります。試験からは、知識や実力が身に付いた人材かの判断が可能です。

試験は4月頃から選考が始まり、6月頃に最終結果の発表となります。

民間：書類選考に通過

民間の採用方法は、はじめに書類選考があります。書類選考に通過した人だけが、採用試験の受験が可能です。そのため、応募用紙やエントリーシートは、しっかり記述する必要があります。全ての企業が同じ採用方法かというと違いがあり、足きりがあったり、条件に合致した学生は選考試験が数回免除になったりとさまざまです。